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Titre
Text copied to clipboard!Analyste en Évaluation
Description
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Nous recherchons un Analyste en Évaluation talentueux et rigoureux pour rejoindre notre équipe. L'Analyste en Évaluation joue un rôle clé dans l'analyse, la mesure et l'évaluation de l'efficacité des projets, programmes ou politiques au sein de notre organisation. Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation des données qualitatives et quantitatives afin de fournir des recommandations éclairées pour l'amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les gestionnaires de projet, les équipes opérationnelles et les partenaires externes, pour garantir que les objectifs et les résultats attendus sont atteints. Vos missions incluront la conception de cadres d'évaluation, le développement d'indicateurs de performance, la réalisation d'enquêtes et d'entretiens, ainsi que la rédaction de rapports détaillés. Vous devrez également assurer la conformité aux normes et méthodologies d'évaluation reconnues, tout en adaptant vos approches aux besoins spécifiques de chaque projet. Ce poste exige une grande capacité d'analyse, un esprit critique, ainsi qu'une excellente communication écrite et orale. Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'intégrité dans la gestion des données sensibles. Une bonne maîtrise des outils statistiques et des logiciels d'analyse de données est essentielle. Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus, la prise de décision basée sur des preuves et l'impact social ou organisationnel, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence et à la pertinence de nos actions à travers une évaluation rigoureuse et objective.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et mettre en œuvre des cadres d'évaluation adaptés aux projets.
- Collecter, analyser et interpréter des données qualitatives et quantitatives.
- Développer des indicateurs de performance et des outils de suivi.
- Réaliser des enquêtes, entretiens et groupes de discussion.
- Rédiger des rapports d'évaluation détaillés et présenter les résultats.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la conformité aux normes méthodologiques d'évaluation.
- Formuler des recommandations pour l'amélioration continue.
- Assurer la gestion et la confidentialité des données collectées.
- Participer à la formation et à la sensibilisation sur l'évaluation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences sociales, statistiques, évaluation ou domaine connexe.
- Expérience avérée en évaluation de projets ou programmes.
- Maîtrise des méthodes de collecte et d'analyse de données.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils statistiques (SPSS, R, Excel, etc.).
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit critique et rigueur analytique.
- Bonne connaissance des normes et cadres d'évaluation.
- Aptitude à communiquer avec divers interlocuteurs.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en évaluation de projets ou programmes ?
- Quels outils d'analyse de données maîtrisez-vous ?
- Comment concevez-vous un cadre d'évaluation efficace ?
- Avez-vous déjà rédigé des rapports d'évaluation ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des données ?
- Donnez un exemple de recommandation issue d'une évaluation.
- Comment travaillez-vous avec des parties prenantes variées ?
- Quelles sont les principales difficultés rencontrées lors d'une évaluation ?
- Comment assurez-vous la qualité des données collectées ?
- Êtes-vous à l'aise avec la présentation de résultats devant un public ?
